2025, un año de consolidación y refuerzo del papel de AEESDAP

2025 ha sido un año clave para el sector de los servicios deportivos a las administraciones públicas y para el papel de AEESDAP como entidad representativa. A lo largo del ejercicio, la asociación ha impulsado iniciativas relevantes en contratación pública, colaboración público-privada, marco laboral y gobernanza sectorial, reforzando así su papel como interlocutor técnico y estratégico ante las administraciones públicas y empresas del sector. 

En un contexto muy exigente, AEESDAP ha trabajado con una hoja de ruta clara: mejorar la calidad de los servicios deportivos, dignificar el empleo en el sector y contribuir a una contratación pública más transparente, eficiente y equilibrada.

 

Avances en transparencia y concurrencia en la contratación pública

Uno de los hitos más relevantes de 2025 ha sido la consolidación del Informe Anual de Supervisión de la Contratación Pública de Servicios Deportivos (IASC-DEP). El estudio constataun avance sostenido en transparencia y concurrencia en las licitaciones deportivas, con un mayor uso de criterios de adjudicación que van más allá del precio y una mejora progresiva en la calidad de los pliegos.

El informe también identifica retos estructurales que siguen presentes, como la necesidad de un mejor desglose presupuestario, una planificación más ajustada a la realidad del servicio y una mayor seguridad jurídica para las empresas. En este sentido, el IASC-DEP se consolida comouna herramienta de análisis y trabajo para la mejora continua de la contratación pública deportiva.

 

El Foro Permanente de Colaboración Público-Privada, un espacio ya consolidado

Durante 2025 se ha desarrollado y culminado una nueva edición del Foro Permanente de Colaboración Público-Privada (CPP), que ha recorrido diferentes territorios del país y ha finalizado con su fase final en el marco de SportCities Expo & Summit en Valencia.

El Foro se ha consolidado como un espacio de encuentro y debate entre administraciones públicas, empresas del sector, técnicos municipales y expertos, abordando cuestiones clave como los modelos de gestión, la contratación de servicios deportivos, la sostenibilidad económica y la calidad del servicio. Con más de una decena de jornadas celebradas, el Foro CPP se reafirma como una iniciativa estratégica para fomentar el diálogo y compartir buenas prácticas.

 

Marco laboral y efectos normativos en el sector

El año también ha estado marcado por avances relevantes en el ámbito laboral. La publicación del I Convenio Colectivo de Contratos Públicos de Servicios Deportivos de Andalucía supone un paso importante hacia la regulación específica de las condiciones laborales en este ámbito, aportando mayor claridad y estabilidad tanto para empresas como para personas trabajadoras.

Asimismo, durante 2025 se ha realizado un seguimiento constante de los efectos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sobre el convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios, con especial atención al impacto real en los costes salariales y en la viabilidad de los contratos públicos. Este análisis ha sido clave para trasladar a las administraciones la necesidad de ajustar presupuestos y pliegos a la realidad económica del sector.

 

Actualización y puesta en marcha de nuevas herramientas para una mejor contratación pública

En colaboración con FAGDE, AEESDAP ha actualizado la Guía de recomendaciones para la contratación de servicios deportivos por las corporaciones locales, incorporando criterios técnicos, jurídicos y económicos alineados con la normativa vigente y las necesidades reales de los servicios. Esta actualización refuerza el compromiso de la entidad con una contratación pública más profesional, transparente y orientada a la calidad. 

Del mismo modo, en pocas semanas verá la luz la Guía de Recomendaciones Prácticas para la Contratación Pública de Concesiones Deportivas, una nueva herramienta de apoyo a las corporaciones locales y al sector público en general enfocada a los contratos de concesion de servicios.  

 

Nueva etapa institucional en AEESDAP

El nombramiento de Eneko Macías como nuevo presidente de AEESDAP ha marcado el inicio de una nueva etapa institucional, con el objetivo de reforzar la representatividad de la Asociación, consolidar el trabajo realizado y afrontar los próximos retos con una visión estratégica compartida.

 

Mirando a 2026

El balance de 2025 confirma que AEESDAP es hoy una entidad de referencia en el ámbito de los servicios deportivos a las administraciones públicas. Este reconocimiento es fruto del trabajo colectivo, del rigor técnico y de una estrategia basada en el diálogo y la cooperación.

El año 2026 se presenta con nuevos retos y oportunidades. Deberemos afrontar una nueva subida de SMI sin poder repercutir su coste en los contratos públicos, así como nuevos procesos de negociación colectiva (VI Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios y nuevas negociaciones en el ámbito autonómico); seguiremos reivindicando un tratamiento fiscal más justo para los servicios deportivos a la ciudadanía (IVA e IRPF) así como una estrategia nacional de apoyo y reconocimiento al sector de la actividad física; no cesaremos en nuestra labor de mejorar la contratación pública en el sector servicios (revisiones de precios, menor inseguridad jurídica, mayor representatividad en la JCCPE), apoyando al mismo tiempo a empresas y entidades locales a través de herramientas y proyectos de formación, así como vigilando la adecuación a norma de las licitaciones; seguiremos representando al sector en todos aquellos foros y organizaciones donde tengamos presencia (CEOE, CEPYME, CONPYMES, AlianzAS…); y apoyaremos aún más si se puede a nuestras empresas asociadas en su día a día.  

Desde AEESDAP seguiremos trabajando para estar al lado de nuestras empresas asociadas, para reforzar la colaboración público-privada y para contribuir a un sector más profesional, reconocido y sostenible.

Todo este trabajo ha sido posible gracias a la implicación activa de las empresas asociadas y a la colaboración constante con administraciones públicas, entidades sectoriales y profesionales que comparten el objetivo de fortalecer y dignificar los servicios deportivos en nuestro país.

Eneko Macías, nuevo presidente de AEESDAP

El pasado 25 de septiembre, la Asociación Española de Empresas de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP) celebró en Madrid, en la sede de AUREN, su Asamblea General Extraordinaria, convocada para la elección del cargo de presidente.

D. Eneko Macías Rodríguez, director de Emtesport, releva a D. Javier Blanco Rubio, que deja la presidencia tras dos mandatos al frente de la Asociación. La elección y el nombramiento de la nueva Junta Directiva y Gerencia, aprobados por unanimidad, abren un mandato de tres años que dará continuidad a las estrategias impulsadas por AEESDAP desde su fundación, al tiempo que se pondrán en marcha nuevas iniciativas de gran importancia para la Asociación y el sector. 

“Es un honor y una gran responsabilidad encabezar una Junta Directiva que quiere construir desde el legado recibido, dando continuidad al trabajo realizado e incorporando nuevos perfiles técnicos y energía renovada, con el firme compromiso de consolidar a AEESDAP como referente en el ámbito deportivo y en la colaboración público-privada”, afirma Macías.

“Nos marcamos como objetivo afrontar con rigor y visión estratégica los principales retos del sector: fortalecer la colaboración público-privada, estar presentes en la promoción de la negociación colectiva autonómica, velar por una licitación pública con garantías y avanzar en la regulación profesional”, asegura. “Todo ello desde la cercanía, la escucha activa y la plena disposición al diálogo, convencidos de que, juntas y juntos, construiremos una organización más fuerte y preparada para los desafíos venideros”, añade.

Por su parte, Blanco señala que “el trabajo realizado por AEESDAP a lo largo de estos seis años cumple con creces los objetivos planteados en su día”. En este sentido, el expresidente reconoce que “quizás nos pesa no haber podido negociar más convenios colectivos autonómicos de prestación de servicios a las administraciones públicas, pero hemos encontrado obstáculos que nos han retrasado”.

“Más allá de eso, hemos sido capaces de desarrollar los proyectos y propuestas aprobados en la Junta Directiva y en la Asamblea, e incluso de ir más allá, especialmente en lo relacionado con el Foro de Colaboración Público-Privada”, añade. “La nueva Junta tiene un bonito reto por delante que, a buen seguro, recorreremos juntos con ilusión y con los valores que siempre han caracterizado a esta Asociación”, concluye.

PRINCIPALES RETOS PARA EL NUEVO PERIODO DE MANDATO

En este nuevo periodo de mandato, AEESDAP afrontará una agenda ambiciosa de retos estratégicos. La Asociación trabajará para reforzar su posicionamiento como referente del sector y consolidar su papel como interlocutor clave en el ámbito de los servicios deportivos a las administraciones públicas.

Al mismo tiempo, asumirá el compromiso de garantizar su sostenibilidad económica y organizativa, asegurando la estabilidad necesaria para dar continuidad al proyecto colectivo. Entre sus prioridades figura también la defensa activa de los intereses del sector en la negociación colectiva, impulsando un marco laboral equilibrado que reconozca la labor de empresas y profesionales.

Asimismo, AEESDAP seguirá velando por la transparencia y la equidad en los procesos de licitación pública, fomentando adjudicaciones basadas en criterios claros y justos. Otro de sus grandes objetivos será favorecer el crecimiento del sector privado que colabora con las administraciones, representando sus intereses, aportando valor a sus asociados y promoviendo una cultura de cooperación proactiva.

La entidad también aspira a consolidarse como una aliada estratégica de las administraciones, impulsando iniciativas de colaboración público-privada que permitan incrementar la práctica deportiva y, al mismo tiempo, garantizar un marco regulatorio que asegure servicios sostenibles y de calidad.

ACTO DE CIERRE

Como es habitual, la Asamblea se cerró con un acto institucional que en esta ocasión contó con la participación de D. Francisco Javier Martín Cabeza, director de la División de Análisis Económico y Evaluación de los Contratos de Concesión y vocal de la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación. Durante su intervención expuso el papel que desempeña la Oficina Nacional de Evaluación (ONE) en el ámbito de la colaboración público-privada en relación con los contratos de concesión.

En el acto también se abordaron cuestiones de gran interés para el sector concesional, como los estudios de viabilidad, los reequilibrios, el riesgo operacional o la rentabilidad de los contratos.

A la cita acudieron, dada la relevancia del momento, representantes de numerosas entidades y organizaciones con las que AEESDAP ha colaborado en los últimos años: FEMP, AEDD, SEED, FAGDE y distintas asociaciones territoriales, Consejo-COLEF, FNEID, ACEDYR, ADECAFF, UEM, IIDGC e IGOID, entre otras.